会員制高級リゾートホテル「エクシブ」の法人会員になっています。社員やご家族で全国20箇所以上の高級ホテルを利用することができます。

夏季休暇を6月から8月の間、自由に5日休むことができる制度です。土日を含めると最大9日以上の大型連休としてプライベートを満喫することも可能です。
※入社1年目及び部署により一部制度が異なります。

女性の割合が高く、女性の活躍を大いに期待していることから、産休・育休に関する給付金制度の利用はもちろん、休職後の仕事への復帰を積極的に支援しています。

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など、各種保険制度を完備しています。また健康診断においては、一般健診以外の乳がん・子宮頸がん健診に関して、別途補助金制度を定めています。また、35歳未満の健康診断において任意検診である血液検査を会社が全額負担にて実施しています。

厚生労働省が定める「企業型確定拠出年金（401K）」の任意加入制度を導入しています。上場企業などの多くが導入する制度で、転職の際にもそのまま引き継ぐことが可能です。

営業で外出先でWifiでパソコンを利用する場合、個人の携帯電話やWifiルーターを使用する場合、月額2,000円が補助されます。

扶養家族1名に付き1万円、上限3万円まで支給いたします。
※部署により一部制度が異なります。

月額20,000円まで支給いたします。